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Centre de connaissance

L’indépendance du Conseil d’administration et sa diversité, l’intégrité et la responsabilité des dirigeants et administrateurs, un dispositif de contrôle interne efficace et performant, la sincérité et la fiabilité de l’information financière, le respect des droits des actionnaires et parties prenantes et enfin, une vision stratégique à long terme, sont les fondements de la gouvernance d’entreprise

 

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ACTUALITES ET EVENEMENTS

Actualités et événements

M. Jean-Marie TESSI

Membre de la commission juridique de l’IAG, a été nommé Ministre de l’Accès Universel aux Soins dans le gouvernement Togolais le 08 septembre 2023. Cette nomination honore notre Association. En votre nom à tous, nous exprimons nos chaleureuses félicitations à M. TESSI et lui souhaitons plein succès dans ces nouvelles attributions.

Mme Josiane TCHOUNGUI

Notre commissaire aux comptes et ancienne Directrice générale d’Orabank Bénin, vient de quitter le secteur bancaire pour entrer dans le secteur industriel à la tête d’Atlantic Cocoa Corporation au Cameroun le 01 septembre 2023. Connaissant son engagement et ses compétences exceptionnelles, nous sommes convaincus qu’elle saura relever ce chalenge. Nous lui souhaitons plein succès dans cette novelle fonction.

Bibliothèque 

Entrez dans le monde passionnant de la gouvernance avec notre bibliothèque exclusive, mettant en avant des ouvrages exceptionnels créés par l’Institut Africain de Gouvernance.

Nous proposons des ressources soigneusement élaborées par des experts de renom, offrant une perspective africaine unique sur les principes et les défis de la gouvernance.

 

Bienvenue dans notre espace dédié…

Explorez nos rayons pour découvrir des trésors intellectuels qui célèbrent la richesse de la pensée africaine en matière de leadership et de gouvernance.

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CENTRE DE GOUVERNANCE

Evironnement juridique de l’entreprise

OHADA

OHADA

Organisation pour l’Harmonisation en afrique du Droit des affaires

 

 

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CCJA

CCJA

Cour commune de justice et d’Arbitrage

 

 

 

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OHADA

LOI BANCAIRE

UMOA
CEMAC

 

 

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Code CIMA

CODE CIMA

Conference interafricaine des marches d’assurances

 

 

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Différents types d’organisations

Sociétés anonymes

Sociétés anonymes

Les sociétés anonymes sont des entités légales caractérisées par la division du capital en actions et offrant la responsabilité limitée aux actionnaires.

Les SARL

Les SARL

La SARL est une forme d’entreprise où la responsabilité des associés est limitée, adaptée aux petites et moyennes entreprises.

Entreprises Publiques

Entreprises Publiques

Les entreprises publiques sont des entités gouvernementales jouant un rôle essentiel dans la prestation de services publics.

Les Coopératives et Mutuelles

Les Coopératives et Mutuelles

Les coopératives sont des entreprises collectives, tandis que les mutuelles sont des organisations sans but lucratif où les membres cotisent pour des avantages communs

PME / PMI

PME / PMI

Les PME/PMI sont de petites et moyennes entreprises qui jouent un rôle important dans l’économie.

Les Associations et Fondations

Les Associations et Fondations

Les associations sont créées pour des objectifs communs par des membres, tandis que les fondations soutiennent des causes spécifiques grâce à des ressources financières.

Les Différents types de Gestion

Unicité : PDG

Unicité : PDG

La gestion par un PDG unique signifie qu’une entreprise à un seul directeur général à sa tête, qui prend les décisions clés et fixe la direction stratégique.

Séparation : PCA et DG

Séparation : PCA et DG

La gestion avec séparation du PCA et du DG implique que l’entreprise à deux rôles distincts : le PCA supervise le conseil, tandis que le DG gère les opérations au quotidien.

Autres

Autres

  • Gestion participative
  • Gestion collégiale
  • Gestion matricielle
  • etc

 

MAKE CONNECTIONS

WEBINARS

Nous sommes ravis de vous présenter une sélection diversifiée de webinars dédiés à la bonne gouvernance, animés par des experts internationaux. Ces sessions interactives couvrent un large éventail de sujets cruciaux en matière de gouvernance, vous offrant ainsi une opportunité inestimable d’approfondir vos connaissances et compétences en la matière.

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TESTIMONIALS

Publications des membres

“L’institut Africain de Gouvernance met au cœur de ses missions, le gouvernement d’entreprise avec la conviction qu’une bonne gouvernance d’entreprise transformera le profil et le destin des entreprises africaines, voire des économies africaines dans leur ensemble. Partageant la même conviction, je suis heureuse de mon adhésion et participation à la mise en œuvre de cette mission.”

Josiane TCHOUNGUI
Membre fondateur de l’IAG

“Fière et heureuse de prendre part à cette exaltante et formidable aventure qui contribuera à la réalisation du rêve africain : bâtir un continent prospère dont l’émergence sera portée par des entreprises fortes, bien gérées et créatrices de richesses et d’emplois pour une jeunesse en pleine croissance. Le chemin sera ardu et long, mais nous, membres fondateurs de l’IAG avons le mérite de croire en notre rêve et de poser le premier pas…”

Celine SAIZONOU
Membre fondateur de l’IAG

“La création de l’Institut Africain de Gouvernance (IAG) en 2020, résulte de l’initiative d’hommes et de femmes d’expériences professionnelles multiples et variées dans différents secteurs d’activité en particulier celui de la banque et finance, et naturellement convaincus que la gouvernance des entreprises demeure fondamentalement la clé de succès des affaires et de création de valeur par excellence pour le développement des nations.

Dans ce monde actuel de compétition accélérée entre les économies et les entreprises, où les plus fortes semblent imposer leur loi, l’Afrique a le devoir à travers ses fils talentueux, de se frayer un chemin à l’instar de l’Asie pour espérer lever le défi de son développement à partir d’entreprises fortes, résilientes et à dimension internationale.

Si dans cet univers de défis et d’exigences, le rôle de l’IAG s’apparente à une goutte d’eau dans l’océan, cette goutte sera tout de même nécessaire pour faire bouger les lignes dans la durée.“

Victor EHE
Membre fondateur de l’IAG

“Cette association revêt une importance cruciale pour moi à plusieurs égards. Tout d’abord, en raison de sa mission et de ses objectifs qui consistent à promouvoir la bonne gouvernance en Afrique au sein des entreprises privées de tous horizons, ainsi que dans l’administration publique à des niveaux central et déconcentré. Son rôle est donc de transmettre aux cadres africains les valeurs de la gouvernance et de l’éthique, visant à optimiser leur rendement dans des fonctions respectables. De plus, elle offre à l’élite intellectuelle africaine un cadre idéal de partage et d’échange sur les problématiques essentielles liées au développement. C’est pourquoi l’IAG est une structure à consolider, principalement par ses promoteurs, mais aussi par tous ceux qui partagent ses idéaux.”

Dr M. HIEN ZERBO
Membre fondateur de l’IAG

“L’entreprise est au cœur du systeme économique sur le continent africain comme partout ailleurs.
Afin de porter des fruits, une bonne gouvernance dans le monde de l’entreprise nécessite notamment la prise en compte des aspects humain, environnemental et technologique.
C’est en cela que participer au développement d’une réflexion novatrice au sein de l’IAG sur les défis auxquels la gouvernance est confrontée, est majeur à mes yeux.
Tous ensemble dans cette démarche, des pistes intéressantes à explorer y jailliront à profusion pour le bien de tous.”

Mme Gisèle KPONTON
Membre de l’IAG

RECOMMANDATIONS

 

Newsletters

Nous publions une newsletter le dix (10)de chaque mois consacrée à la vie de l’association. Elle comporte plusieurs rubriques qui traitent du fonctionnement de l’association, aux publications des réflexions des membres sur différents thèmes lies à la gouvernance, au leadership ou tout autre sujets relatifs au développement du continent africain. Elle propose aussi un ou plusieurs articles d’actualités pour nourrir la réflexion.

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